La Iniziativa New Voices 2020-2021 promuove la parità di genere e la diversità, e mira ad aumentare il numero di donne, giovani adulti e segmenti demografici sottorappresentati all’interno della nostra associazione. Questa è caratterizzata da un gruppo diversificato di Lions che vengono selezionati ogni anno dal loro governatore distrettuale per i loro contributi dinamici e innovativi in una di queste quattro aree:
Service, Membership, Leadership e Marketing.

Con l’intento di incoraggiare la regionalizzazione e il supporto a livello di base, quest’anno il riconoscimento riguarderà in particolare il livello distrettuale. Con l’eliminazione del protocollo di nomina che richiede l’approvazione a più livelli, i candidati New Voices saranno riconosciuti durante tutto l’anno per far conoscere i loro talenti e contributi in modo più tempestivo. Incoraggiamo le aree locali a promuovere il programma e i loro candidati con l’obiettivo di attirare nuovi soci dinamici nella nostra associazione e incoraggiarli a cercare di ricoprire posizioni di leadership.