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2020-2021年度“新声音”倡议旨在推动性别平等和多元化,并在我们的组织内增加女性、年轻成人与代表性不足群体的人数。该倡议突出每年由总监选出的一个多元化的群体,因其在以下四个地区之一有活力且有创意的贡献:
服务、会员发展、领导发展和营销。

今年,为了鼓励区域化和基层的支持,表扬将主要集中在区的层级。借着免除需要多层次认可的提名规定,“新声音”的被提名人将在全年得到表扬,以更及时地展示他们的才能和贡献。我们鼓励当地的地区推广此计划及他们的被提名人,以吸引新的充满活力的成员加入我们的组织,并鼓励他们以寻求领导的职位为目标。

2019-2020年度新声音得奖人

国际狮子会很荣幸宣布2019-2020年度全球四大新声音得奖人。我们收到了许多值得奖励和表扬的故事,也想表示我们向来为我们的狮子社群感到骄傲!我们希望每个区会继续在当地推广新声音,让他们的故事能激励更多狮友和青少狮。

服务新声音

2020-06-07-16-05-02-609

Paola Tassaran

国家: 秘鲁
:H-3
分会: Nasca San Francisco de Asis

领导发展新声音

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M Prakash Dass

国家:马来西亚
: 308 B1
分会: Kuala Lumpur Capital

会员发展新声音

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Junji Takahashi

国家:日本
:333 C
分会: Matsudo Green

营销新声音

heli-peratalo

Heli Perätalo

国家:芬兰
:107-I
分会: Oulu-Uleåborg

* 请点选获胜者的图像,阅读他们的故事并了解更多*

 总监

总监是“新声音倡议”的重要部分,因为他们有责任在自己的区选择并提名四位“新声音”。要了解更多关于总监在“新声音”倡议中的角色,请查阅总监指南。

资源

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女性 专题研讨会活动

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Workshop Guide

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New Voices Selfie Cards

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“新声音”被提名人的角色

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“新声音”谈话要点

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