2020-2021年度“新声音”倡议旨在推动性别平等和多元化，并在我们的组织内增加女性、年轻成人与代表性不足群体的人数。该倡议突出每年由总监选出的一个多元化的群体，因其在以下四个地区之一有活力且有创意的贡献：
服务、会员发展、领导发展和营销。

今年，为了鼓励区域化和基层的支持，表扬将主要集中在区的层级。借着免除需要多层次认可的提名规定，“新声音”的被提名人将在全年得到表扬，以更及时地展示他们的才能和贡献。我们鼓励当地的地区推广此计划及他们的被提名人，以吸引新的充满活力的成员加入我们的组织，并鼓励他们以寻求领导的职位为目标。