2020-2021年度「新聲音」倡議旨在推動性別平等和多元化，並在我們的組織內增加女性、年輕成人與代表性不足群體的人數。該倡議突出每年由總監選出的一個多元化的群體，因其在以下四個地區之一有活力且有創意的貢獻：
服務、會員發展、領導發展和行銷。

今年，為了鼓勵區域化和基層的支持，表揚將主要集中在區的層級。藉著免除需要多層次認可的提名規定，「新聲音」的被提名人將在全年得到表揚，以更及時地展示他們的才能和貢獻。我們鼓勵當地的地區推廣此計劃及他們的被提名人，以吸引新的充滿活力的成員加入我們的組織，並鼓勵他們以尋求領導的職位為目標。